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悄悄的告訴你,面試必備15條!
作者:admin 來源: 點擊數:4794 更新時間:2016/3/15
 

悄悄的告訴你,面試必備15條!

 

1、請作下自我介紹

這是面試的必考題目,千萬不要讀簡歷,要介紹自己最強的技能、最深的研究領域和個性中最積極的部分。

2、你有哪些興趣和愛好?

業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原因。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能讓面試官懷疑你性格孤僻。關鍵是要體現自己積極主動的性格、團隊合作的精神和深入學習的意愿。

3、你最大的優點和缺點是什么?

這個問題的陷阱并不在于你是否能認真地看待自己的長處,也不在于你是否能正確認識自己的弱點,你的回答不僅是向面試官說明你的優勢和劣勢,也能在總體上表現你的價值觀和對自身價值的看法。


 

4、你為什么愿意來我們公司工作?

面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。這個問題可詳可略,但都要體現出你做功課,也有較明確的職業規劃。

5、你對我們公司了解多少?

提前在網上查一下該公司主營業務、發展方向和近期重大戰略調整。

6、你對這份工作有哪些期望和目標?

要有針對性的回答,每個行業都不同。


 

7、你五年有哪些職業規劃?

按照公司的管理思路來發展是欠妥的,可以按照應聘職位來考慮。

8、你何時可以入職?

最完美的回答是“如果被錄用,可按公司要求時間入職”。但如果你做不到,千萬別逞口舌之快,可以告知用人單位,表明在能力所及范圍內盡快到崗的意愿。

9、你選擇離職的原因是什么?

萬萬不能表現出對上一份工作的怨言,最好從自身發展來談,比如前份工作與自己的長期職業生涯規劃不合等。


 

10、談一件讓你覺得最驕傲的事

你選擇談論的事情將揭示出你的道德標準以及你的側重點。對于你的成就,你并不需要得到正式承認。舉一個你最有把握的例子,花費點時間想一想這方面的事情,把來龍去脈說清楚。這種方法比千篇一律的“我順利完成學業”更有效果。

11、你會如何處理上司的批評?

面試官希望看到你身上成熟、協作的能力,建設性批評應該是你樂于接受的。

12、對這項工作,你有哪些可預見的困難?

這個問題的回答不宜太詳細太具體,否則可能會讓面試官懷疑你的能力。


 

13、你對薪資的要求?

一般來說面試官第一次提出的薪酬往往是他們所能給予的最高值,之所以會問你,不過是想證實下這筆錢是否足以引起你對該職位的興趣。

14、除了本公司,你還應聘了哪些公司?

如果不便說出公司名稱,也至少告訴面試官是同種行業的公司,不然會讓人覺得你的求職意向不明確。

15、你有什么問題要問我的嗎?

千萬別說你沒問題,實在沒得問也可以問問面試結果。

 
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